ADN PAVIMENTOS: TALENTO, TRABAJO Y AMOR
ADN PAVIMENTOS: TALENTO, TRABAJO Y AMOR
ADN PAVIMENTOS: TALENTO, TRABAJO Y AMOR
ADN PAVIMENTOS: TALENTO, TRABAJO Y AMOR
ADN PAVIMENTOS: TALENTO, TRABAJO Y AMOR
ADN PAVIMENTOS: TALENTO, TRABAJO Y AMOR
ADN PAVIMENTOS: TALENTO, TRABAJO Y AMOR
ADN PAVIMENTOS: TALENTO, TRABAJO Y AMOR
Pavimentos Colombia nació con el firme propósito de ser una empresa justa y sostenible, que une caminos, transforma comunidades y promueve la sostenibilidad ambiental Para desarrollar estos objetivos, ha sido necesario contar con personas que impregnen los proyectos con el ADN Pavimentos: talento, trabajo y amor.
Creemos en las personas que integran el equipo de trabajo de Pavimentos Colombia y es por ello que más allá de la posición que ocupan en nuestra organización, les reconocemos y tratamos como seres humanos y les brindamos los espacios para que se desarrollen a plenitud en su proyecto de vida.
Estamos seguros que con cada grano de asfalto que se ponga en una vía, construimos un mejor país, más justo y equitativo.
¿POR QUÉ UNIRTE A
PAVIMENTOS COLOMBIA?
CONSTRUYENDO
TALENTOS
El programa Construyendo Talentos busca identificar y desarrollar talento interno y externo. El objetivo del programa es construir un plan de carrera propio, que atienda las necesidades personales y los requerimientos organizacionales de personal altamente calificado en nuestras fortalezas técnicas, con el ADN de la Familia Pavimentos interiorizado.
Es así como, con el programa Construyendo Talentos se pretende brindar a la comunidad universitaria de últimos semestres de carreras técnicas, tecnológicas y universitarias la oportunidad de poner en práctica las competencias adquiridas en su etapa académica, a través de una experiencia guiada dentro de un ambiente laboral.
PAVIMENTOS
DIVERSA
En Pavimentos Colombia nos encanta atraer talento diverso, para así construir un ecosistema laboral en el cual todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollarse como seres humanos, sin importar su género, habilidades, cultura o necesidades. Es por esto que ofrecemos un trato incluyente para todas las personas que quieran ser parte de nuestra compañía.
De igual manera, en el desarrollo de nuestras operaciones, el relacionamiento del personal con el entorno debe propender por un trato respetuoso. Por esto, desarrollamos nuestra Guia de Lenguaje Incluyente, con el fin de dar herramientas narrativas a nuestros grupos de interés para interactuar dignamente con los demás.
EQUIDAD DE
GÉNERO
Somos una empresa comprometida con la generación de cambios en las relaciones laborales entre hombres y mujeres, particularmente aquellas que permitirán avances reales en el cierre de brechas de género en lo laboral. Por esto, como empresa de construcción de infraestructura vial pionera en Colombia en género, en el año 2020 recibimos el Sello Plata de Equidad de Género — Equipares.
La equidad e igualdad de género significa que las mujeres y los hombres se encuentran en igualdad de condiciones para ejercer sus derechos y todas sus potencialidades. Implica también una distribución justa de los beneficios, el poder, los recursos y las responsabilidades.