POLÍTICA HSEQ Y SOSTENIBILIDAD

En Pavimentos Colombia S.A.S. e Industrias Asfálticas S.A.S., empresas dedicadas a la ejecución de estudios y diseños de proyectos de infraestructura, explotación y trituración de materiales pétreos, producción de mezcla asfáltica, construcción de obras civiles y realización de ensayos de suelos y pavimentos, desarrollamos nuestras operaciones con base en principios de sostenibilidad y valores corporativos que integran las dimensiones ambiental, social y económica. Nos comprometemos a:

1. Calidad y Cumplimiento Normativo

Cumplir los requisitos legales y contractuales aplicables, así como con aquellos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, seguridad vial, gestión ambiental, biodiversidad, patrimonio arqueológico, gestión social, derechos humanos, lavado de activos, financiación de terrorismo, corrupción y soborno trasnacional.  Para ello, destinamos los recursos necesarios que garanticen una gestión eficaz y el cumplimiento de nuestros objetivos.

2. Seguridad y Salud en el Trabajo / Seguridad Vial

Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables eliminando los peligros y reduciendo los riesgos para prevenir accidentes de trabajo, enfermedades laborales y siniestros viales. Promoviendo la cultura de la prevención, el autocuidado, la participación y consulta activa de nuestros trabajadores, contratistas, proveedores, visitantes y usuarios de la vía.

3. Gestión Ambiental Sostenible 

Asumimos el compromiso de proteger el medio ambiente, la biodiversidad y el patrimonio arqueológico, mediante la identificación, prevención, mitigación, compensación y/o eliminación de los impactos asociados a nuestras actividades. Promovemos la prevención de la contaminación, el uso eficiente de los recursos, la economía circular, compras sostenibles, transición energética, movilidad sostenible, mitigación y adaptación al cambio climático, como parte integral de nuestra responsabilidad ambiental.

4. Derechos Humanos, Diversidad e Inclusión 

Promover una cultura corporativa de respeto por los derechos humanos en el ejercicio de las actividades económicas que se desarrollan y durante el relacionamiento con los diferentes grupos de interés. Asimismo, desarrollamos la capacidad del recurso humano con capacitaciones y creando espacios de dialogo e interacciones libres de discriminación y con las condiciones necesarias para impulsar la igualdad de oportunidades, entendiendo y respetando las diferencias que como seres humanos podemos tener, ya sea por origen étnico, sexo, género, orientación sexual, religión, afinidad política y/o grupo vulnerable.

5. Responsabilidad Social y Mejora Continua 

Contribuir al desarrollo sostenible del país a través de la ejecución de proyectos de infraestructura con altos estándares de calidad. Integramos prácticas de responsabilidad social, promovemos relaciones transparentes y una cadena de suministro responsable, aseguramos la ética  fortaleciendo el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y comunidades de nuestra área de influencia, así como la mejora continua de nuestro sistema de gestión integrado, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), las expectativas y satisfacción de nuestras partes interesadas.

Versión No 17 / 2025-09-03